En 2025, el programa de Express Entry de Canadá ofrecerá 124.590 plazas, un 12,5% más que en 2024. Con esta ampliación se pretende cubrir 1,2 millones de vacantes de aquí a 2030, centrándose en la sanidad, los oficios cualificados y la tecnología. Con plazos de tramitación más rápidos (6 meses como objetivo) y un enfoque más francófono, la Express Entry es más accesible que nunca para los trabajadores cualificados.
Estos cambios reflejan la estrategiade inmigración de Canadá de 2025 para hacer frente a la escasez de mano de obra y apoyar el crecimiento económico. Tanto si te dedicas a la sanidad como a los oficios o eres un candidato francófono, comprender estas actualizaciones es clave para maximizar tus posibilidades. A continuación, desglosamos los cambios clave y lo que significan para su viaje de inmigración.
Canadá ha asignado 124.590 plazas a la Express Entry para 2025, un 12,5% más que en 2024. Con este aumento se pretende hacer frente a los 1,2 millones de puestos de trabajo vacantes previstos para 2030, sobre todo en sectores clave como la sanidad y los oficios cualificados. Los plazos de tramitación también mejorarán, con un objetivo de 6 meses para la mayoría de las solicitudes.
Cifras clave:
En 2025, la Express Entry experimenta cambios significativos para abordar las necesidades del mercado laboral de Canadá y agilizar los procesos de inmigración. La siguiente tabla destaca las estadísticas clave comparando 2024 y 2025, mostrando la evolución del programa.
| Indicador | 2024 | 2025 | Significado |
|---|---|---|---|
| Admisiones de Express Entry | 110,770 | 124,590 | +12,5% para hacer frente a las carencias críticas de mano de obra. |
| Programa de Nominados Provinciales | 110,000 | 55,000 | -50% para dar prioridad a las vías federales. |
| Objetivo de inmigración francófona | 6.7% | 8.5% | +27% para reforzar las comunidades francófonas. |
| Vacantes de empleo por cubrir | - | 1,2 millones | Impulsadas por las jubilaciones y el envejecimiento de la población. |
| ATI para sectores prioritarios | 55% | 65% | Centrados en la sanidad, el comercio y la tecnología. |
| Objetivo de tiempo de tramitación | 8 meses | 6 meses | -25% para agilizar las solicitudes. |
La Express Entry dará prioridad a tres sectores críticos para hacer frente a la escasez de mano de obra más acuciante de Canadá en 2025: sanidad, oficios cualificados e inmigración francófona. Estos sectores, que representan el 65% de todos los ITA, son esenciales para sostener la economía y apoyar a las comunidades.
Canadá se centra en tres sectores clave en 2025:
Por ejemplo, un soldador cualificado con una puntuación CRS de 450 podría recibir una ITA, en comparación con 500+ para otras profesiones.
Las admisiones en el marco del Programa de Nominados Provinciales (PNP ) se reducirán a 55.000 en 2025, lo que refleja un cambio hacia los programas federales. Sin embargo, las vías provinciales específicas, como la Tech Pathway de Alberta, siguen siendo opciones viables para los profesionales de las TI.
| Criterio | Express Entry | PNP |
|---|---|---|
| Tiempo de tramitación | 6 meses | 12-18 meses |
| Requisito de idioma | CLB 7+ | CLB 4+ (varía) |
| Flexibilidad sectorial | Limitada | Alta (enfoque regional) |
A partir del 1 de marzo de 2025, la Express Entry ya no otorgará puntos CRS por ofertas de trabajo válidas, lo que supone un cambio significativo en la forma de evaluar a los candidatos. Este cambio pretende reducir el fraude y dar prioridad a la inmigración basada en las cualificaciones.
Cómo adaptarse a los cambios en los puntos CRS:
Canadá está reforzando su compromiso con la inmigración francófona, con el objetivo de que el 8,5% de las admisiones de Express Entry sean francófonas para diciembre de 2025. Este objetivo refleja los esfuerzos del Gobierno por apoyar a las comunidades francófonas minoritarias fuera de Quebec.
Los candidatos francófonos (CLB 5+) se beneficiarán de:
Por ejemplo, un profesor francófono con 3 años de experiencia y CLB 5 en francés podría recibir una ATI con una puntuación CRS de 420, frente a 470 para un perfil similar no francófono.
La estrategia de inmigración de Canadá para 2025-2027 hace hincapié en el crecimiento a largo plazo, la diversidad y la solución de las carencias críticas de mano de obra. Al centrarse en los trabajadores cualificados, los solicitantes francófonos y los sectores clave, el plan pretende reforzar la economía al tiempo que se prepara para los cambios demográficos, como el envejecimiento de la población activa.
El Plan de Niveles de Inmigración 2025-2027 lo confirma:
Esta progresión pretende hacer frente a los retos demográficos, con un 25% de la población mayor de 65 años en 2030.
La Express Entry en 2025 abre las puertas a los inmigrantes cualificados para que contribuyan a la economía de Canadá al tiempo que abordan la escasez de mano de obra. Para maximizar sus posibilidades, alinee su perfil con los sectores prioritarios y céntrese en el dominio del idioma y el desarrollo de habilidades para aumentar su puntuación CRS.
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