Le Canada a reporté la suppression de 178 programmes d'études de l'éligibilité au PGWP, accordant ainsi aux étudiants internationaux un délai supplémentaire crucial. Cette prolongation reporte la date limite au début de l'année 2026, apaisant ainsi les inquiétudes généralisées.
Dans cet article, vous découvrirez ce que ce report signifie pour vos projets d'études et d'immigration, comment il influe sur les permis de travail et quelles sont les mesures à prendre dès maintenant pour assurer votre avenir au Canada.
Le 5 juillet 2025, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a confirmé que le retrait prévu de 178 programmes d'études de l'admissibilité au permis de travail postdiplôme, initialement prévu pour septembre, prendra maintenant effet au début de 2026. Les responsables ont expliqué que cette prolongation donne plus de temps pour consulter les établissements et s'assurer que les étudiants actuels ne sont pas injustement désavantagés.
Pour une liste complète des 178 programmes affectés, visitez la ressource officielle d'IRCC : Liste des programmes concernés.
Ce délai est vital pour des milliers d'étudiants étrangers inscrits dans les programmes concernés. Si vous obtenez votre diplôme avant la nouvelle date limite, vous pourrez toujours demander un PGWP, un document essentiel qui vous permet d'obtenir jusqu'à trois ans d'autorisation de travail ouverte au Canada. Le PGWP constitue souvent la première étape vers la résidence permanente par le biais de parcours tels que la catégorie de l'expérience canadienne. Le non-respect de la date limite pourrait perturber les plans de carrière et entraîner la perte du statut.
Bien que cette prolongation offre un soulagement, le Canada reste déterminé à limiter l'accès des PGWP aux programmes qui répondent à des normes plus élevées. Cette politique s'aligne sur les mesures antérieures visant les collèges privés et les partenariats moins réglementés. D'autres restrictions sont attendues, soulignant l'objectif du gouvernement de maintenir l'intégrité des programmes et de protéger le marché du travail. Les établissements doivent maintenant adapter leur communication et conseiller les étudiants de manière transparente.
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