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Le Québec étend la suspension des EIMT pour les bas salaires

Le Québec durcit les règles de l'EIMT en étendant les restrictions sur les emplois à bas salaires à Montréal et à Laval. Découvrez l'impact de cette mesure sur les travailleurs et les employeurs.

Le Québec renforce les restrictions sur la main-d'œuvre étrangère à bas salaire. Le gouvernement a prolongé la suspension des études d'impact sur le marché du travail (EIMT) pour les bas salaires à Montréal jusqu'au 30 novembre 2025, et appliquera désormais cette mesure à Laval à partir du 3 mars 2025. Ce changement de politique vise à gérer les pressions du marché du travail, mais soulève des inquiétudes pour les employeurs et les travailleurs étrangers.Vérifie ton admissibilité pour la RP maintenant

Après avoir annoncé cette semaine que le Québec allait réduire de 20 % le nombre d'étudiants étrangers inscrits, la province renforce également ses restrictions sur la main-d'œuvre étrangère à bas salaire. Pour les travailleurs étrangers temporaires à la recherche d'un emploi à bas salaire au Québec, les derniers changements créent de nouveaux défis. Avec un accès limité aux permis de travail basés sur l'EIMT, les immigrants doivent explorer d'autres voies au Québec ou cibler des secteurs exemptés comme l'agriculture, la construction et les soins de santé.

Principaux points à retenir

  • La suspension de l'EIMT est prolongée : L'interdiction des EIMT pour les bas salaires à Montréal dure maintenant jusqu'au 30 novembre 2025.

  • Laval est désormais concernée : À partir du 3 mars 2025, la restriction s'étend à la région de Laval.

  • Les emplois dont la rémunération est inférieure à 27,47 $/heure sont touchés : Tout poste dont la rémunération est inférieure au salaire horaire médian est touché.

  • Des exemptions s'appliquent : Des secteurs comme l'agriculture, la construction, la transformation des aliments, l'éducation et les soins de santé restent ouverts.

Pourquoi le Québec élargit-il la suspension de l'EIMT ?

Le marché du travail québécois subit des changements majeurs en raison de l'augmentation de l'immigration et du resserrement des conditions d'emploi. Le gouvernement affirme que la limitation de l'accès aux travailleurs étrangers faiblement rémunérés aura pour effet

  • d'encourager les employeurs à embaucher localement et à améliorer les conditions de travail

  • Contrôler l'admission des travailleurs étrangers temporaires afin d'équilibrer les besoins du marché du travail.

  • s'aligner sur les efforts plus larges visant à donner la priorité à l'immigration économique plutôt qu'aux permis de travail temporaires.

Cette mesure reflète l'engagement du Québec à réduire sa dépendance à l'égard de la main-d'œuvre étrangère faiblement rémunérée tout en maintenant des voies d'accès pour les travailleurs qualifiés.

Quel est l'impact sur les travailleurs étrangers ?

Pour les travailleurs à bas salaire qui cherchent un emploi au Québec

Si vous aviez l'intention de travailler à Montréal ou à Laval dans un poste à bas salaire, vos options seront limitées, à moins que votre emploi ne relève d'un secteur exempté. Les employeurs ne pourront plus obtenir d'EIMT pour les postes inférieurs au salaire médian.

Pour ceux qui se trouvent déjà au Québec avec un permis de travail

  • Si votre permis de travail arrive à échéance, il pourrait être difficile de le renouveler, à moins que vous ne travailliez dans un secteur exempté.

  • Envisagez de passer à des postes mieux rémunérés ou de faire la transition vers la résidence permanente (RP) par des voies telles que le Programme de l'expérience québécoise (PEQ) ou l'Entrée express.

Impact sur les employeurs à Montréal et Laval

À la suite de l'évolution de la réglementation québécoise en matière d'emploi, les employeurs des secteurs non exemptés auront des difficultés à embaucher des travailleurs étrangers pour des postes faiblement rémunérés. Ils devront soit

  • Augmenter les salaires pour atteindre le seuil de 27,47 $ l'heure.

  • Chercher à embaucher des travailleurs locaux, ce qui peut s'avérer difficile dans certaines industries.

  • utiliser des voies d'exemption, comme l'embauche par le biais du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET ) pour les postes essentiels.

Cette politique peut aggraver les pénuries de main-d'œuvre dans les secteurs concernés, en particulier dans l'hôtellerie, la vente au détail et l'industrie manufacturière.

Quelles sont les meilleures alternatives pour les immigrants ?

Si vous aviez l'intention de postuler à un emploi faiblement rémunéré dans le cadre de l'EIMT au Québec, envisagez les options suivantes:

  • Postuler des emplois dans des secteurs exemptés comme l'agriculture, la construction, les soins de santé ou la transformation des aliments.

  • Chercher un emploi dans d'autres provinces où les EIMT à bas salaire sont encore autorisés.

  • Passer à des programmes de RP tels que le PEQ (pour les étudiants ou les travailleurs) ou l'Entrée express si l'on y est éligible.

Les immigrants doivent réévaluer leurs stratégies pour s'assurer qu'elles répondent aux nouvelles exigences.

Que doivent faire les immigrants maintenant ?

L'élargissement de la suspension de l'EIMT par le Québec est le signe d'une réglementation plus stricte sur les travailleurs étrangers temporaires occupant des postes à bas salaire. Si vous êtes concerné, il est essentiel de comprendre les options qui s'offrent à vous. Qu'il s'agisse de changer d'industrie, d'augmenter les salaires ou d'obtenir une RP, il est essentiel de planifier à l'avance.

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