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title: Nouvelles règles EIMT limitent l'embauche de travailleurs étrangers
description: Les nouvelles règles EIMT 2025 limitent l'embauche de travailleurs étrangers dans les régions à fort chômage. Découvrez leur impact sur l’emploi au Canada.
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# Nouvelles règles EIMT limitent l'embauche de travailleurs étrangers

[![Antony Diaz](https://askaia.ca/hs-fs/hubfs/Admis-Antony%20Diaz-Square.jpg?width=40&height=40&name=Admis-Antony%20Diaz-Square.jpg)](https://askaia.ca/fr/blogue/author/antony-diaz)

par [Antony Diaz Cofondateur Antony Diaz est le cofondateur d'AskAïa, qui dirige le développement de solutions basées sur l'IA pour simplifier le processus d'immigration au Canada. Fort d'une solide expérience en intelligence artificielle et en stratégie d'entreprise, il s'attache à rendre les conseils en matière d'immigration plus accessibles et plus efficaces. Passionné par l'innovation, Antony se consacre à aider les nouveaux arrivants à naviguer dans leur parcours avec confiance.](https://askaia.ca/fr/blogue/author/antony-diaz)

 3 minutes de lecture

 22/02/2025 07:08

![Les nouvelles règles de l'accord LMIA limitent l'embauche de travailleurs étrangers à bas salaires en 2025](https://askaia.ca/hs-fs/hubfs/New-LMIA-Rules-Limit-Low-Wage-Foreign-Worker-Hiring%20in-2025.jpg?width=600&height=600&name=New-LMIA-Rules-Limit-Low-Wage-Foreign-Worker-Hiring%20in-2025.jpg)

Nouvelles règles EIMT limitent l'embauche de travailleurs étrangers

3:28

Depuis janvier 2025, le Canada renforce les règles relatives aux **demandes d'AIMT pour les bas salaires**, en limitant l'embauche dans les régions à fort taux de chômage. Cette mesure vise à **donner la priorité aux emplois pour les travailleurs canadiens** et à réduire la dépendance à l'égard de la main-d'œuvre étrangère temporaire.

Pour les employeurs des secteurs concernés, cela pourrait se traduire par des **difficultés de recrutement**, tandis que les travailleurs étrangers pourraient avoir besoin d'**explorer d'autres voies** pour rester au Canada.  
[![Vérifie ton admissibilité pour la RP maintenant](https://hubspot-no-cache-na3-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/44313412/f375420a-9ec1-4f86-becd-1a60f65d0318.png)](https://hubspot-cta-redirect-na3-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/44313412/f375420a-9ec1-4f86-becd-1a60f65d0318)

### **Pourquoi le Canada met-il en œuvre ces changements ?**

Le Canada utilise depuis longtemps le PTET pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre, mais son impact sur les marchés de l'emploi locaux suscite de plus en plus d'inquiétudes. Le gouvernement veut s'assurer que **les employeurs se tournent d'abord vers la main-d'œuvre nationale** avant de faire appel à la main-d'œuvre étrangère.

Dans le cadre de cet effort, **depuis le 26 août 2024,** [les demandes d'AIMT pour des emplois à bas salaires ne seront plus acceptées](https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travailleurs-etrangers/salaire-moyen/bas/exigences.html) **dans les régions métropolitaines de recensement (CMA) où le taux de chômage est égal ou supérieur à 6 %**. Cette liste de régions soumises à des restrictions sera mise à jour tous les trois mois, la prochaine mise à jour étant prévue pour avril 2025.

Les nouvelles restrictions du gouvernement sur les EIMT pour les travailleurs à bas salaire s'inscrivent dans une réforme plus large du système des EIMT. En effet, le Canada envisage également de [supprimer les points liés aux EIMT dans Entrée express](https://askaia.ca/fr/blogue/canada-en-5-changements-majeurs-au-systeme-de-points-eimt?hsLang=fr), un changement majeur pour ceux qui visent la résidence permanente.

### **Principaux changements apportés par la nouvelle politique**

La nouvelle réglementation introduit des conditions plus strictes pour l'embauche de travailleurs étrangers faiblement rémunérés :

- **Les demandes d'AIMT pour des emplois à bas salaires sont interdites dans les régions métropolitaines de recensement où le taux de chômage est supérieur à 6 %.**
- **Les seuils salariaux pour les postes à haut salaire augmentent de 20 % depuis novembre 2024.**
- **Exigences plus strictes pour prouver le manque de travailleurs canadiens disponibles avant d'embaucher des étrangers.**

Ces mesures visent à **réduire la dépendance à l'égard des travailleurs étrangers temporaires** et à encourager les employeurs à offrir de meilleurs salaires et conditions pour attirer les travailleurs locaux.

### **Quelles sont les industries concernées ?**

Les secteurs qui dépendent fortement de la main-d'œuvre étrangère faiblement rémunérée ressentiront l'impact de ces mesures :

- **l'hôtellerie et la restauration**
- **Le commerce de détail et le service à la clientèle**
- **l'entreposage et la logistique.**

Toutefois, **certains secteurs restent exemptés de ces restrictions**, notamment

- **l'agriculture primaire**
- **l'industrie alimentaire**
- **la construction**
- **les soins de santé.**

Ces exemptions reconnaissent les besoins critiques en main-d'œuvre de ces secteurs.

### **Réactions des employeurs et des travailleurs**

Les employeurs des secteurs concernés **s'inquiètent des pénuries de main-d'œuvre**, arguant du fait que les travailleurs locaux sont souvent réticents à accepter des emplois physiquement exigeants ou mal rémunérés. De nombreuses entreprises pourraient être amenées à **augmenter les salaires** ou à **adapter leurs stratégies d'embauche** pour se conformer aux nouvelles réglementations.

Pour les travailleurs étrangers temporaires qui se trouvent déjà au Canada, ces changements pourraient **limiter leur capacité à renouveler leur permis de travail**, d'où l'importance de vérifier les taux de chômage dans leur région avant de faire une demande d'EIMT.

### **Quelles sont les options pour les travailleurs étrangers ?**

Si vous êtes un travailleur étranger touché par ces changements, envisagez les solutions suivantes :

1. **Explorer d'autres programmes d'immigration** - Le **Programme des candidats des provinces (PCP)** et **Entrée express** offrent des options de résidence permanente pour les travailleurs qualifiés.
2. **Trouver des employeurs dans des secteurs exemptés** - Les emplois dans les secteurs de l'**agriculture, de la construction et des soins de santé** sont toujours admissibles aux approbations de l'EIMT.
3. **Améliorez vos compétences** - L'obtention d'une certification ou d'une formation canadienne peut vous aider à vous qualifier pour **des postes mieux rémunérés** qui ne sont pas soumis à des restrictions.

### **Conclusion : Un paysage changeant pour les travailleurs étrangers**

Ces nouvelles restrictions liées à l'EIMT reflètent les **efforts déployés par le Canada pour trouver un équilibre entre l'immigration et la protection de l'emploi**. Pour les employeurs, cela signifie qu'il faut repenser les stratégies d'embauche, tandis que pour les travailleurs étrangers, cela souligne la nécessité de **se tenir informé et d'explorer d'autres voies** pour rester au Canada.

**Vous n'êtes pas sûr de l'impact de ces changements sur votre situation ?** Faites une [**évaluation gratuite**](https://askaia.ca/fr/assessment-express-entry?hsLang=fr) avec **AskAïa** pour explorer vos meilleures options en matière d'immigration et restez informé des dernières politiques.

[![Ton parcours personnalisé vers la RP commence ici](https://hubspot-no-cache-na3-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/44313412/6c8433b1-e558-4e21-b8a3-7be45487b9c3.png)](https://hubspot-cta-redirect-na3-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/44313412/6c8433b1-e558-4e21-b8a3-7be45487b9c3)

Sujets: [Permis de travail](https://askaia.ca/fr/blogue/tag/permis-de-travail) [EIMT](https://askaia.ca/fr/blogue/tag/eimt)

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