Éviter les amendes de 365 000 dollars de la CA, suivre tous les permis de travail en un seul endroit

1 employeur canadien sur 9 échoue aujourd'hui à une inspection fédérale. Lors d'une démonstration gratuite de 30 minutes, découvrez comment le Workforce Hub d' AskAïa signale les documents manquants, automatise les renouvellements et prouve que vous êtes prêt pour l'audit, afin que les RH puissent dormir sur leurs deux oreilles.

  • Meloche

    « Nous avons réduit de moitié notre charge de travail en matière de conformité en un trimestre. »

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que je verrai pendant la démonstration du Workforce Hub ?

Vous découvrirez en direct le tableau de bord : carte d'expiration des permis, alertes de renouvellement automatisées et fonction de rapport d'audit en un clic. Nous vous montrerons également comment l'audit d'installation de 1 000 $ CA est lié à votre abonnement.

La démo est-elle vraiment gratuite ?
Oui. La session de 20 minutes est entièrement gratuite et ne comporte aucune obligation d'achat. Vous pouvez inviter des collègues - responsables des ressources humaines, de la paie ou de la conformité - sans frais supplémentaires.
Qui accueillera ma démo ?

Un spécialiste de la conformité de l'équipe des services aux employeurs de AskAïa. Ils effectuent des audits chaque semaine et peuvent donc répondre à des questions détaillées sur le processus.

Comment participer à l'appel ?

Après avoir réservé, vous recevrez une invitation de calendrier avec un lien Microsoft Teams. Un seul clic à l'heure prévue - aucun téléchargement n'est nécessaire.

Dois-je préparer quelque chose ?

Pour tirer le meilleur parti de votre session, essayez d'avoir ces informations clés à portée de main :

  • Nombre de travailleurs étrangers faisant actuellement partie de votre équipe
  • Type et dates d'expiration de leurs permis ou visas
  • les renouvellements à venir, les échéances ou les embauches internationales prévues
  • les obstacles que vous avez rencontrés (retards, refus, incertitude concernant l'accord de reconnaissance mutuelle ou les relations publiques, par exemple).

Si vous n'avez pas tous les détails, pas de problème - nous vous guiderons pendant l'appel.

Quels sont les sujets abordés lors de la consultation AskAïa sur l'immigration ?

Nous examinerons de près les défis auxquels votre équipe RH est confrontée, qu'il s'agisse de paperasserie fastidieuse, de réglementations changeantes ou de processus juridiques coûteux. Nous vous montrerons comment AskAïa Workforce Hub simplifie les flux de travail, assure la conformité et permet à votre équipe d'économiser du temps et de l'argent.

Puis-je discuter de cas spécifiques de travailleurs étrangers au cours de l'appel ?

Nous pouvons discuter des problèmes généraux de conformité et montrer comment le Hub traiterait un cas similaire. Pour des raisons de confidentialité, nous ne donnons pas de conseils juridiques sur les dossiers individuels des travailleurs pendant la démonstration.

Que se passe-t-il après la démo ?

Si le Hub correspond à vos besoins, nous vous enverrons une proposition succincte et programmerons votre audit d'intégration. Si ce n'est pas le cas, vous recevrez tout de même une copie de notre Compliance Playbook en guise de remerciement.

Pourquoi les entreprises font-elles confiance à AskAïa pour leur soutien en matière d'immigration ?

Nous avons aidé plus de 5 000 personnes à travers le Canada, souvent par l'intermédiaire de leur employeur. Nos clients couvrent des secteurs tels que la construction, la technologie, le tourisme, le transport et la fabrication. Nous combinons une expertise certifiée avec une automatisation intelligente pour réduire les coûts, les délais et les frictions. Votre équipe RH garde le contrôle - nous nous occupons de la complexité.