ਦਸੰਬਰ 2024 ਤੋਂ, ਕੈਨੇਡਾ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (TFWP) ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਨਿਯਮਾਂ ਨੌਕਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਇਹ ਪੱਧਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪੂਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ।
ਦਸੰਬਰ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਘੱਟ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 10% ਤੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (TFWs) ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਹ ਨੀਤੀ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਊਬੈਕ ਦੇ Traitement Simplifié ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਖਾਦ ਉਤਪਾਦਨ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ 20% ਤੱਕ ਉੱਚ ਕੈਪ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ।
ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਨੌਕਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਰਚਨਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ।
ਦਸੰਬਰ 2024 ਤੋਂ, ਘੱਟ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (TFWs) ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਿਆਦ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ ਇਕ ਸਾਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕਿਊਬੈਕ ਦੇ ਸਹੂਲਤਪੂਰਵਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰਾਈਮਰੀ ਕ੍ਰਿਸ਼ੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ।
ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਰਾਹਾਂ ਵੱਲ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। TFWs ਅਤੇ ਨੌਕਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਅਗਾਹ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਤੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਜਾਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਦਸੰਬਰ 2024 ਤੋਂ, TFWP ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇੰਪੈਕਟ ਐਸੈੱਸਮੈਂਟਸ (LMIAs) ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 6% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਖਾਧ ਉਤਪਾਦਨ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਛੂਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਇਹ ਕਦਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਨੌਕਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਮਕਾਜ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਭਰਤੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਨੀਤੀਆਂ, ਜੋ ਦਸੰਬਰ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰਦਾਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਸਰ ਪਾਉਣਗੀਆਂ। ਘੱਟ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਹੱਦ ਘਟਾ ਕੇ, ਕੰਮ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਘਟਾ ਕੇ, ਅਤੇ ਉੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਕੇ, ਸਰਕਾਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪ੍ਰਦ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
ਇмиਗ੍ਰੈਂਟਸ ਲਈ, ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਸੂਚਿਤ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਜਾਂ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਟਾਰਗਟ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਇмиਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰੋ, Aïa ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਮੁਫ਼ਤ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ।
ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਕਿਊਬੈਕ ਦੇ ਮਾਡਲ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਕੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਪੱਖਦਾਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਡੇਵਿਡ ਏਬੀ ਨੇ 15 ਨਵੰਬਰ 2024 ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ 1,200 ਅਪੂਰੀਆਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸੂਬਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੰਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਤੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਲੱਸ਼ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
Geraldine Heaney, ਇੱਕ ਆਇਰਿਸ਼-ਜਨਮ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਹਿਲਾ ਹਾਕੀ ਵਿੱਚ ਇਕ ਪਾਇਓਨੀਅਰ ਬਣੀ। ਉਸਨੇ ਪਹਿਲੀਆਂ ਸੱਤ ਮਹਿਲਾ ਵਿਸ਼ਵ ਚੈਂਪੀਅਨਸ਼ਿਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਨਹਿਰੀ ਤਗਮਾ ਜਿੱਤਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਖਿਡਾਰੀ ਅਤੇ ਕੋਚ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਰਹੀ। ਉਸਦੀ ਯਾਤਰਾ ਉਹਨਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਸ ਦੀ ਅਸીમ ਸਮਰਥਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਜਜ਼ਬਾ ਕੈਨੇਡਾ ਨੂੰ ਸੌਂਪਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਰਵ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।