Починаючи з 16 грудня 2024 року, Канада продовжила свою політику відкритих дозволів на роботу для заявників на отримання посвідки на постійне проживання (ПМП) до 31 грудня 2026 року. Це оновлення забезпечує стабільність для заявників та їхніх сімей під час очікування схвалення посвідки на постійне проживання. Дізнайтеся, хто має право на отримання дозволу і як ця політика впливає на іммігрантів у Канаді.
Оновлена політика Канади, що набула чинності 16 грудня 2024 року, дозволяє заявникам на отримання дозволів на відкриту роботу подавати заявки на отримання або продовження дозволів на відкриту роботу до 31 грудня 2026 року. Це гарантує, що заявники можуть залишатися працевлаштованими і зберігати легальний статус в очікуванні рішень щодо PR.
Заявники повинні були подати свої заяви на отримання статусу біженця відповідно до тимчасової державної політики 2021 року і все ще чекати на рішення. Члени сім'ї, включаючи подружжя та утриманців віком від 18 років, також можуть подавати заяви на отримання дозволу на роботу за цією політикою.
Заявники повинні мати дійсний статус тимчасового резидента Канади або мати право на відновлення свого статусу. Їм також потрібен дозвіл на роботу, який є чинним або закінчується протягом наступних чотирьох місяців.
Ця політика допомагає запобігти прогалинам у правовому статусі, дозволяючи працівникам залишатися працевлаштованими в очікуванні рішень PR. Вона також поширюється на членів сім'ї, щоб вони могли залишатися разом і підтримувати фінансову стабільність. Крім того, вона підтримує роботодавців, утримуючи кваліфікованих працівників, сприяючи розвитку ринку праці та економічному зростанню Канади.
Починаючи з 16 грудня 2024 року, ця політика пропонує спокій заявникам та їхнім сім'ям, забезпечуючи безперервну роботу та стабільність в Канаді. Щоб дізнатися більше про те, як тимчасові резиденти можуть отримати посвідку на постійне проживання, прочитайте наш посібник " Шляхи до постійного місця проживання для тимчасових резидентів у Канаді".
Потрібна допомога із заявою на отримання статусу PR або дозволу на роботу? Aïa може відповісти на ваші імміграційні питання і провести вас через кожен крок процесу.
Юкон оновлює свій імміграційний процес, щоб краще управляти попитом і узгоджувати його з федеральними квотами. Починаючи з 29 січня 2025 року, Програма кандидатів Юкону (YNP) знову відкриється з щоквартальними раундами набору, приймаючи до 125 заявок за раунд для забезпечення справедливості та ефективності.
Ракель Уртасун, іммігрантка з Іспанії, революціонізує автономне водіння в Канаді. Як засновниця і генеральний директор Waabi, передової компанії зі штучного інтелекту в Торонто, вона просуває технологію самокерованого водіння. Її лідерство не лише стимулює інновації, а й позиціонує Канаду як глобальний центр розвитку штучного інтелекту, надихаючи майбутні покоління іммігрантів.