Канада закриває двері на ключову політику епохи пандемії, яка дозволяла відвідувачам подавати заявки на отримання дозволів на роботу, не залишаючи країну. Дізнайтеся, як ця зміна впливає на майбутніх іммігрантів та які альтернативи є для тих, хто хоче працювати в Канаді.
З 28 серпня 2024 року тимчасова політика, яка дозволяла відвідувачам подавати заяви на отримання дозволів на роботу з території Канади, буде припинена. Запроваджена під час пандемії COVID-19, щоб допомогти вирішити проблему нестачі робочої сили, ця політика забезпечувала швидкий шлях для приїжджих до канадської робочої сили.
З відновленням імміграційних правил, що діяли до пандемії, відвідувачі тепер повинні виїхати з Канади, щоб подати заяву на отримання дозволу на роботу. Ця зміна впливає на тих, хто мав намір змінити свій статус з відвідувача на працівника, не виїжджаючи з країни, що робить життєво важливим розуміння цих нових правил.
Схоже на зміну національної політики, Квебек також нещодавно зупинив свою програму для працівників, щоб впоратися з високим попитом, що відображає ширші економічні та соціальні наслідки по всій Канаді.
Хоча зміни в політиці обмежують кількість заявок на отримання дозволу на роботу в країні, для тих, хто прагне працювати в Канаді, залишається кілька шляхів:
Кожен шлях імміграції має специфічні вимоги та процеси, тому дуже важливо зрозуміти, який варіант найкраще відповідає вашій ситуації. Ми рекомендуємо вам задати питання Aïa, нашому довіреному помічнику з питань імміграції, щоб вивчити найбільш підходящі варіанти для вашої подорожі.
Припинення політики дозволів на роботу для відвідувачів може посилити дефіцит робочої сили в таких секторах, як охорона здоров'я та готельно-ресторанний бізнес, які покладаються на іноземних робітників. Ця зміна може відлякати деяких іммігрантів, які прагнуть швидко потрапити на ринок праці, що вплине на здатність Канади залучати різноманітні таланти.
Для іммігрантів ці зміни означають необхідність отримання належних дозволів до прибуття в Канаду, оскільки зміна статусу на місці вже неможлива. Розуміння доступних шляхів імміграції є важливим для безперешкодного в'їзду та успішної інтеграції в канадську робочу силу.
Нью-Брансвік тимчасово призупиняє нові імміграційні номінації, щоб впоратися зі зростанням кількості заявок. Це призупинення має на меті розв'язати проблему накопичених заяв і ефективно розподілити ресурси, що відображає стратегічний підхід провінції до підтримки збалансованої та ефективної імміграційної системи.
Шазі Вісрам, іммігрантка в першому поколінні, заснувала компанію Happy Family Brands, яка зробила революцію в дитячому харчуванні завдяки органічним та екологічно чистим продуктам. Її відданість здоров'ю та благополуччю не лише надихнула мільйони батьків у всьому світі, а й продемонструвала інноваційний дух, який іммігранти привносять у світ бізнесу. Шлях Вісрам відображає трансформаційний внесок іммігрантів, які збагачують наші громади та економіку свіжими перспективами та новаторськими рішеннями.