Canadá ha ampliado significativamente sus restricciones a las Evaluaciones del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) de bajos salarios, que son permisos vitales para los empleadores que contratan a trabajadores extranjeros en puestos peor remunerados. A partir del 11 de julio de 2025, 26 áreas metropolitanas censadas (AMC) no podrán recibir nuevas solicitudes de LMIA de bajos salarios.
Este cambio afecta a miles de posibles trabajadores y empleadores en todo el país. Entender exactamente qué regiones se ven afectadas y qué opciones permanecen abiertas es fundamental para evitar errores costosos y retrasos en la inmigración.
Una evaluación del impacto en el mercado laboral (LMIA) es un documento que demuestra que la contratación de un trabajador extranjero no tendrá un impacto negativo en el mercado laboral de Canadá. La corriente de salarios bajos se aplica a los empleos que pagan por debajo del salario medio provincial.
| Provincia/Territorio | Salario medio por hora (CAD) |
| Columbia Británica | $27.50 |
| Alberta | $28.85 |
| Ontario | $27.00 |
| Quebec | $26.00 |
| Manitoba | $25.00 |
| Nueva Escocia | $23.00 |
Fuente: Gobierno de Canadá, 2025
26 AMC en las que ya no se tramitan solicitudes de LMIA para trabajadores con salarios bajos
| # | Área metropolitana censada (AMC) | Tasa de desempleo (%) |
| 1 | St. John's, Terranova y Labrador | 7.2 |
| 2 | Halifax, Nueva Escocia | 6.2 |
| 3 | Moncton, Nuevo Brunswick | 6.4 |
| 4 | Saint John, Nuevo Brunswick | 7.4 |
| 5 | Fredericton, Nuevo Brunswick | 6.2 |
| 6 | Montreal, Quebec | 6.9 |
| 7 | Ottawa-Gatineau, Ontario/Quebec | 6.4 |
| 8 | Kingston, Ontario | 7.2 |
| 9 | Belleville - Quinte West, Ontario | 7.1 |
| 10 | Peterborough, Ontario | 9.9 |
| 11 | Oshawa, Ontario | 9.2 |
| 12 | Toronto, Ontario | 8.9 |
| 13 | Hamilton, Ontario | 6.6 |
| 14 | St. Catharines-Niagara, Ontario | 6.4 |
| 15 | Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario | 6.9 |
| 16 | Brantford, Ontario | 6.8 |
| 17 | London, Ontario | 6.9 |
| 18 | Windsor, Ontario | 11.0 |
| 19 | Barrie, Ontario | 7.3 |
| 20 | Calgary, Alberta | 7.3 |
| 21 | Edmonton, Alberta | 7.6 |
| 22 | Kamloops, Columbia Británica | 8.7 |
| 23 | Chilliwack, Columbia Británica | 6.3 |
| 24 | Abbotsford-Mission, Columbia Británica | 6.1 |
| 25 | Vancouver, Columbia Británica | 6.3 |
| 26 | Nanaimo, Columbia Británica | 7.3 |
Según el Gobierno de Canadá, la política se basa en unas tasas de desempleo persistentemente bajas en estos centros urbanos. Las autoridades consideran que los empresarios deben dar prioridad a la contratación de ciudadanos canadienses y residentes permanentes.
Fuentes: Encuesta de población activa de Statistics Canada, 2025
Ejemplo práctico:
Ahmed, un empresario de Kitchener-Cambridge-Waterloo, ofrece un puesto de trabajo en un servicio de comidas por el que se pagan 18 $/hora. El salario medio en Ontario es de 27 $. Dado que ahora la CMA no es admisible para los LMIA de bajos salarios, Ahmed no puede presentar una solicitud. Ahmed debe
Los empresarios deben:
Los trabajadores deben:
Revise los recursos oficiales:
Explore sus opciones:
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