Quebec está endureciendo las restricciones a la mano de obra extranjera con salarios bajos. El gobierno ha prorrogado hasta el 30 de noviembre de 2025la suspensión de las evaluaciones del impacto en el mercado laboral (LMIA) de los salarios bajos en Montreal , y ahora aplicará la medida a Laval a partir del 3 de marzo de 2025. Este cambio de política pretende gestionar las presiones del mercado laboral, pero suscita preocupación entre los empresarios y los trabajadores extranjeros.
Tras el anuncio esta semana de que Quebec reducirá en un 20% la matriculación de estudiantes internacionales, la provincia también está endureciendo las restricciones a la mano de obra extranjera con salarios bajos. Para los trabajadores extranjeros temporales que buscan empleos de baja remuneración en Quebec, los últimos cambios plantean nuevos retos. Con un acceso limitado a los permisos de trabajo basados en la LMIA, los inmigrantes deben explorar vías alternativas en Quebec o dirigirse a sectores exentos como la agricultura, la construcción y la sanidad.
Puntos clave
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Se prorroga la suspensión de los LMIA: La prohibición de los LMIA de bajos salarios en Montreal dura ahora hasta el 30 de noviembre de 2025.
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Ahora afecta a Laval: A partir del 3 de marzo de 2025, la restricción se amplía a la región de Laval.
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Afecta a los empleos por debajo de 27,47 $/hora: Cualquier puesto que pague por debajo del salario medio por hora se ve afectado.
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Se aplican exenciones: Sectores como la agricultura, la construcción, la transformación de alimentos, la educación y la sanidad siguen abiertos.
¿Por qué Quebec amplía la suspensión de la LMIA?
El mercado laboral de Quebec está experimentando importantes cambios debido al aumento de la inmigración y al endurecimiento de las condiciones de empleo. El gobierno argumenta que limitar el acceso a trabajadores extranjeros con salarios bajos:
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Animará a los empresarios a contratar trabajadores locales y a mejorar las condiciones de trabajo.
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Controlar la entrada de trabajadores extranjeros temporales para equilibrar las necesidades del mercado laboral.
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Alinearse con los esfuerzos más amplios para dar prioridad a la inmigración económica sobre los permisos de trabajo temporales.
Esta medida refleja el compromiso de Quebec de reducir la dependencia de la mano de obra extranjera con salarios bajos, manteniendo al mismo tiempo las vías de acceso para los trabajadores cualificados.
¿Cómo afecta esto a los trabajadores extranjeros?
Para los trabajadores con salarios bajos que buscan empleo en Quebec
Si tenía previsto trabajar en Montreal o Laval con un salario bajo, sus opciones se verán limitadas a menos que su puesto de trabajo pertenezca a un sector exento. Los empresarios ya no podrán obtener LMIA para puestos por debajo del salario medio.
Para los que ya están en Quebec con permiso de trabajo
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Si su permiso de trabajo está a punto de caducar, la renovación puede resultar difícil a menos que trabaje en un sector exento.
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Considere la posibilidad de cambiar a un puesto mejor remunerado o la transición a la residencia permanente (RP) a través de vías como el Programa de Experiencia de Quebec (PEQ) o la Entrada Exprés.
Repercusiones para los empresarios de Montreal y Laval
A raíz de la evolución de la normativa laboral de Quebec, los empresarios de sectores no exentos tendrán dificultades para contratar a trabajadores extranjeros para puestos de baja remuneración. Deberán
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Aumentar los salarios para alcanzar el umbral de 27,47 $/hora.
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Buscar contrataciones locales, lo que puede resultar difícil en determinados sectores.
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Utilizar vías exentas como la contratación a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP ) para funciones esenciales.
Esta política puede agravar la escasez de mano de obra en los sectores afectados, en particular la hostelería, el comercio minorista y la industria manufacturera.
¿Cuáles son las mejores alternativas para los inmigrantes?
Si tenía previsto solicitar un empleo LMIA de baja remuneración en Quebec, considere estas opciones:
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Solicite empleo en sectores exentos como la agricultura, la construcción, la sanidad o el procesado de alimentos.
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Buscar empleo en otras provincias donde aún se permitan los LMIA de bajo salario.
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Hacer la transición a programas de relaciones públicas como PEQ (para estudiantes o trabajadores) o Express Entry (entrada exprés ) si cumple los requisitos.
Los inmigrantes deben reevaluar sus estrategias para asegurarse de que cumplen los nuevos requisitos.
¿Qué deben hacer los inmigrantes a continuación?
La ampliación por parte de Quebec de la suspensión de la LMIA supone una regulación más estricta de los trabajadores extranjeros temporales que desempeñan funciones con salarios bajos. Si usted se ve afectado, es fundamental que conozca sus opciones. Ya sea cambiar de sector, aumentar el salario o solicitar la nacionalidad, es esencial planificar con antelación.
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