Deviens spécialiste en immigration

AskAïa est une startup montréalaise innovante qui transforme l’expérience d’immigration grâce à des technologies de pointe et une approche humaine. Notre plateforme guide les immigrants et leurs familles pour rendre le processus simple et accessible.

En rejoignant AskAïa, vous contribuerez à façonner l’avenir de l’immigration canadienne. Vous développerez une expertise concrète, bénéficierez d’un environnement stimulant et travaillerez directement avec des fondateurs engagés dans une mission à fort impact.

Nous valorisons l’innovation, l’empathie, l’initiative personnelle et la collaboration. Notre culture se caractérise par le feedback constructif, la flexibilité (travail hybride et horaires adaptables) et un impact direct sur la vie de nos clients.

Nous recherchons un spécialiste en immigration titulaire d’un DESS en réglementation de l’immigration ou formation équivalente, bilingue français/anglais. Une expérience antérieure, une implication associative, des compétences en marketing digital ou la maîtrise de langues additionnelles (espagnol, portugais, mandarin) sont des atouts.

Vous accompagnerez les utilisateurs dans leurs démarches d’immigration (Québec, Canada), servirez d’interface avec les entreprises clientes pour la gestion des dossiers et présenterez nos services aux départements RH, optimisant ainsi les coûts par dossier.

n plus du support client et des relations B2B, vous contribuerez à l’amélioration continue de notre plateforme en proposant des ajustements basés sur les retours utilisateurs, participerez à la stratégie marketing en créant du contenu éducatif et suivrez l’actualité du secteur.

Vous bénéficierez d’une expérience valorisante : acquisition de compétences en immigration d’entreprise, polyvalence professionnelle, travail autonome et communication B2B. Le poste offre également une rémunération compétitive de 2800 $ mensuels et des horaires flexibles dans un environnement hybride.

Vous évoluerez dans une startup agile et innovante, avec des échanges directs et constructifs entre tous les membres de l’équipe. Le mode hybride et les rencontres régulières à Montréal favorisent la collaboration et la prise d’initiative.

Le processus comprend :

• La soumission d’une candidature en ligne,
• Un premier entretien virtuel (30 min) pour discuter de vos intérêts et de notre vision,
• Une rencontre approfondie avec un membre de l’équipe,
• Un café informel avec un fondateur pour confirmer l’adéquation mutuelle.

Vous serez encadré(e) par des experts reconnus:

• Antony Diaz (co-fondateur, mentor sur les aspects IA, commerciaux et partenariats),
• Laurent Maisonnave (co-fondateur, mentor en entrepreneuriat, produits et marketing),
• Bani Arora (experte en immigration, qui vous guidera sur les aspects techniques des dossiers).