Les nouvelles règles canadiennes relatives au permis de travail 2025 remodèlent les parcours familiaux et ont un impact sur des milliers de personnes. Dans cet article, vous découvrirez ces changements et des solutions pratiques. En outre, vous découvrirez les efforts déployés par les Territoires du Nord-Ouest pour attirer des immigrants qualifiés et l'héritage culturel de l'icône québécoise Kim Yaroshevskaya.
1. Actualité principale: Comment les changements de politique du Canada en 2025 affectent les permis de travail des familles
Le 14 janvier 2025, le Canada a annoncé de nouvelles restrictions sur les permis de travail ouverts (PTE ) pour les familles d'étudiants internationaux et de travailleurs étrangers. Ces changements, qui entreront en vigueur le 21 janvier 2025, auront un impact sur des milliers de familles. Découvrez comment cela affecte vos options et explorez des solutions pratiques.
Principaux points à retenir
- À partir du 21 janvier 2025, seuls les conjoints d'étudiants inscrits à un programme de maîtrise, de doctorat ou de formation professionnelle pourront demander un permis de travail ouvert.
- Entre 2017 et 2023, le nombre de permis de travail ouverts aux conjoints d'étudiants internationaux a augmenté de 521 %, atteignant 72 405 approbations en 2023.
- Les permis d'études seront plafonnés à 437 000 en 2025, contre 509 390 en 2023, ce qui limitera les voies d'accès familiales aux permis de travail.
Nouvelles règles pour les permis de travail familiaux en 2025
À partir du 21 janvier 2025, seuls les conjoints d'étudiants inscrits à des programmes admissibles de maîtrise, de doctorat ou de formation professionnelle pourront demander un permis de travail familial. Pour les travailleurs étrangers, l'éligibilité est limitée aux conjoints de ceux qui occupent des emplois TEER 0, 1 et certains emplois TEER 2 ou 3 à forte demande, tels que les soins de santé et la construction.
Ces changements font suite à une augmentation de 521 % des approbations de PTF depuis 2017 et s'inscrivent dans le cadre de la stratégie d'immigration 2025 du Canada, qui vise à gérer la croissance démographique - alimentée à 98 % par l'immigration - tout en équilibrant les besoins en matière d'économie et d'infrastructures. L'accent reste mis sur la main-d'œuvre qualifiée, même si les parcours familiaux sont confrontés à de nouvelles limites.
L'impact des modifications apportées au permis 2025 sur les familles au Canada
Avec plus de 509 390 étudiants internationaux en 2023, le gouvernement canadien plafonne les permis d'études à 437 000 pour 2025. Cette mesure, qui s'inscrit dans une stratégie visant à maintenir le nombre de résidents temporaires à 5 % de la population, réduit le nombre de familles admissibles aux PTF.
Ces changements entraînent des contraintes financières pour les familles, notamment parce que les personnes à charge perdent l'accès aux opportunités de travail. La complexité administrative augmente également, les familles devant s'y retrouver dans les critères d'éligibilité à la fois pour les permis d'études et les catégories d'emploi TEER.
Meilleures solutions pour les familles touchées par les restrictions des permis de travail
Pour les familles touchées par ces restrictions, il existe encore des options :
- Permis de travail spécifiques à l'employeur: Les personnes à charge peuvent chercher un emploi auprès d'employeurs canadiens disposés à parrainer un permis de travail fermé.
- Programmes des candidats des provinces (PCP): Des provinces comme la Saskatchewan et l'Alberta offrent des voies d'accès favorables aux familles pour l'obtention d'un permis de travail et d'une résidence permanente, en fonction de la demande de main-d'œuvre locale.
- Voies d'accès à l'éducation: Les personnes à charge peuvent s'inscrire à des programmes d'éducation canadiens et obtenir des permis d'études qui leur permettent de travailler à temps partiel et d'avoir des perspectives d'avenir.
Conseils pratiques pour les familles: Le saviez-vous ? Les conjoints qui travaillent dans des secteurs à forte demande, tels que la santé ou la construction, ont plus de chances de se qualifier en vertu des nouvelles règles.
Ce que cela signifie pour les immigrants
Les nouvelles règles du Canada reflètent la volonté d'équilibrer l'immigration et les priorités économiques. Bien que ces changements réduisent les voies d'accès pour les familles, les solutions telles que les PNP, les parrainages d'employeurs ou les permis d'études restent viables. Utilisez Aïa pour explorer vos meilleures options d'immigration et trouver des solutions sur mesure pour l'avenir de votre famille au Canada. Planifiez en toute confiance et traversez ces changements avec aisance.
2. Focus sur les Territoires du Nord-Ouest: Accroître l'immigration qualifiée
Les Territoires du Nord-Ouest (TNO) ont rouvert leur programme de candidats le 16 janvier 2025, offrant de nouveaux quotas pour attirer des travailleurs qualifiés et des immigrants francophones. Cette initiative soutient les employeurs régionaux tout en remédiant aux pénuries de main-d'œuvre, ce qui témoigne de l'engagement des T.N.-O. à constituer une main-d'œuvre diversifiée et qualifiée.
- Date de réouverture: Le Programme des candidats des T.N.-O. a repris le 16 janvier 2025, donnant la priorité à un traitement rapide des demandes.
- Répartition des quotas: 100 demandes sont acceptées, dont 10 pour les francophones et 90 pour les travailleurs qualifiés et semi-qualifiés.
- Soutien aux employeurs: Le programme cible les pénuries de main-d'œuvre et aligne les efforts d'immigration sur les besoins du marché.
3. Success story: L'héritage culturel de Kim Yaroshevskaya au Québec
Kim Yaroshevskaya, une immigrante d'origine russe, est devenue une figure bien-aimée au Québec grâce à ses rôles dans des émissions télévisées pour enfants, notamment Passe-Partout et Fanfreluche. Ses récits ont inspiré des générations entières et lui ont valu d'être décorée de l'Ordre du Canada en 1991. Le parcours de Kim montre comment les immigrants enrichissent le patrimoine culturel du Canada grâce à leur créativité et à leur dévouement.
