Conformité en immigration : l’essentiel RH pour éviter les amendes

Êtes-vous gestionnaire RH, paie ou conformité dans une PME québécoise ?

Si vous employez déjà des travailleurs étrangers, ou si vous prévoyez le faire, cette séance pourrait vous épargner des centaines de milliers de dollars et beaucoup de stress.

Joignez-vous à nous en ligne le jeudi 31 juillet et apprenez comment protéger votre entreprise contre des amendes pouvant aller jusqu'à 1M$CAN et passer au travers de votre prochaine inspection de Service Canada.

Pourquoi y assister ?

• À l'heure actuelle, 1 employeur canadien sur 9 échoue à une inspection fédérale de conformité en matière d'immigration.

• En six mois seulement, plus de 2,1 millions de dollars canadiens d' amendes ont été imposés et 20 entreprises ont été exclues du Programme des travailleurs étrangers temporaires.

• Un seul dossier incomplet peut entraîner une pénalité de 365 000 dollars canadiens, une "liste noire" publique et une interdiction d'embauche, ce qui est dévastateur pour l'acquisition de talents et l'image de marque de l'employeur.

Les couches supplémentaires du Québec, comme les règles linguistiques, CAQ, salaires médians provinciaux, augmentent les enjeux : un bulletin de paie ou un document manquant peut rapidement devenir une bombe à retardement à six chiffres.

Ce que vous apprendrez en 20 minutes

Nous commencerons par le dernier paysage de l'inspection pour les employeurs du Québec - les principaux chiffres et tendances pour 2024-2025. Vous verrez ensuite les cinq infractions les plus courantes (salaires non conformes, mauvaise tenue des dossiers, coopération limitée avec les inspecteurs, etc.)

Nous analyserons également les conséquences concrètes : amendes, augmentation de la charge de travail des RH, gel des embauches internationales et atteinte durable à la réputation.

Enfin, vous repartirez avec un plan de vérification en quatre étapes, des habitudes simples à mettre en œuvre avant que Service Canada ne vous appelle.

À qui s'adresse cette formation ?

• Les responsables des ressources humaines et de la paie

• Agents de conformité et responsables des opérations

• Propriétaires et dirigeants de PME québécoises qui emploient des travailleurs qualifiés.

Vous avez une question urgente ?

Contactez notre spécialiste de la conformité en matière d'immigration et prenez rendez-vous pour un appel rapide.

Protégez votre organisation, renforcez votre image d'employeur et faites de la conformité un avantage concurrentiel - réservez votre place dès aujourd'hui.