Le 27 février 2025, le Canada a dévoilé un changement majeur dans son programme d'immigration Entrée express, en introduisant de nouvelles catégories de tirage au sort. Ces changements donnent la priorité aux candidats déjà présents au Canada et ciblent des secteurs critiques tels que la construction, qui sont confrontés à de graves pénuries de main-d'œuvre.
Pour les immigrants qualifiés qui travaillent dans le secteur de la construction, cette annonce est synonyme de nouvelles possibilités de devenir résidents permanents. En même temps, l'industrie canadienne de la construction devrait bénéficier d'un accès plus facile à une main-d'œuvre stable et locale pour aider à construire les maisons et les infrastructures dont le pays a besoin.
- Réorientation de la politique d'entrée express du Canada en 2025
- Pourquoi l'industrie de la construction ?
- Opportunités pour les immigrants dans le secteur de la construction
- Impact sur les entreprises de construction canadiennes
- Étapes pour les immigrants et les employeurs
- Construire l'avenir du Canada avec des immigrants qualifiés
Réorientation de la politique d'entrée express du Canada en 2025
Entrée express évolue pour répondre aux besoins en main-d'œuvre du Canada. Le 27 février 2025, le ministre de l'immigration, Marc Miller, a annoncé de nouveaux critères de sélection fondés sur les catégories afin de remédier aux pénuries de main-d'œuvre. En 2025, un plus grand nombre de candidats de la catégorie de l'expérience canadienne CEC) - ceux qui ont une expérience professionnelle qualifiée au Canada - recevront des invitations à présenter une demande (AIP) de résidence permanente.
IRCC a également introduit des catégories spécifiques ciblant des domaines à forte demande. Une nouvelle catégorie " Éducation" a été ajoutée, tandis que les catégories " Francophones", " Soins de santé" et " Métiers spécialisés" ont été réaffirmées. Entrée express donnera désormais la priorité aux meilleurs candidats dans ces domaines par le biais de tirages au sort spécifiques. L'industrie de la construction est un secteur clé, reconnu comme prioritaire pour l'immigration qualifiée. Pour mieux comprendre comment Entrée express cible des secteurs clés comme la construction en 2025, consultez l'analyse complète des priorités d'Entrée express en 2025.
Pourquoi l'industrie de la construction?
Le secteur de la construction au Canada compte 93 000 emplois non pourvus, et les projections indiquent un besoin de 500 000 travailleurs d'ici 2030. Le vieillissement de la main-d'œuvre et l'augmentation de la demande ont fait de la construction une priorité dans les tirages au sort par catégorie d'Entrée express 2025.
Les tirages basés sur les catégories 2025 incluent spécifiquement les métiers qualifiés qui font partie intégrante de la construction, ce qui garantit que l'immigration répond directement à ces pénuries. En fait, les "métiers, tels que les charpentiers, les plombiers et les entrepreneurs" figurent explicitement parmi les domaines ciblés par les invitations d'Entrée express.
En accélérant l'obtention de la résidence permanente pour les gens de métier qualifiés, le Canada canalise les talents vers les chantiers de construction, là où ils sont le plus nécessaires. En d'autres termes, le fait d'accorder la priorité aux travailleurs de la construction par le biais de l'immigration permet d'éviter les retards dans les projets, de contrôler l'augmentation des coûts et de soutenir les objectifs ambitieux du Canada en matière de logement. Cette politique envoie un message clair : si vous avez des compétences dans le domaine de la construction, le Canada a une place permanente pour vous au sein de sa main-d'œuvre.
Opportunités pour les immigrants dans la construction
Les nouveaux tirages d'Entrée express du Canada ouvrent de grandes perspectives aux travailleurs de la construction. Si vous avez une expérience pratique, votre chemin vers la résidence permanente (RP) est maintenant plus facile. Les candidats de la catégorie de l'expérience canadienne (CEC) ayant au moins un an de travail qualifié au Canada recevront davantage d'invitations, ce qui profitera aux personnes titulaires d'un permis de travail temporaire.
La nouvelle catégorie des métiers offre une voie accélérée pour l'obtention de la résidence permanente. Les candidats éligibles ayant six mois d'expérience à temps plein dans un métier de la construction répertorié, acquise au Canada ou à l'étranger, peuventse qualifier. Les électriciens, les plombiers, les charpentiers, les soudeurs et les mécaniciens d'équipement lourd font partie des métiers clés.
Les programmes provinciaux s'alignent également sur ces changements. De nombreux programmes de candidats des provinces (PCP) comportent des volets axés sur la construction. Une nomination ajoute 600 points CRS, garantissant un ITA. Que ce soit par le biais de la CEC, du programme fédéral des métiers spécialisés (FST), des tirages par catégorie ou des PCP, les travailleurs de la construction disposent désormais de plusieurs voies d'accès à la RP.
Impact sur les entreprises de construction canadiennes
La nouvelle politique du Canada facilite l'embauche pour les entreprises de construction confrontées à des pénuries de travailleurs qualifiés. De nombreux employeurs ont recours à des permis temporaires, mais comme un plus grand nombre de travailleurs obtiennent la RP, ils peuvent conserver leurs talents sans avoir à se préoccuper des visas ou des obstacles liés à l'EIMT.
L'immigration fondée sur la catégorie élargit le vivier de talents, ce qui permet d'attirer davantage de travailleurs qualifiés. Les entreprises auront plus de facilité à recruter, les nouveaux arrivants en provenance de la RP occupant des postes tels que ceux d'électriciens et de techniciens en chauffage, ventilation et climatisation.
Étapes pour les immigrants et les employeurs
Pour les immigrants dans le secteur de la construction :
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Évaluez votre admissibilité : Déterminez le programme d'entrée express qui vous convient le mieux (CEC, FST ou PNP).
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Préparez vos documents : Rassemblez les preuves de votre expérience professionnelle, les certifications professionnelles et les résultats des tests linguistiques.
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Créez un profil d'entrée express : Entrez dans le bassin et sélectionnez le bon code CNP pour votre métier.
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Restez informé et améliorez votre score : Suivez les mises à jour des tirages au sort, améliorez votre score au CRS et explorez les options provinciales.
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Répondez rapidement aux invitations : Soumettez votre demande de RP dans les 60 jours si vous recevez une ATI.
Conseils aux employeurs du secteur de la construction :
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Soutenez les objectifs de vos travailleurs en matière de relations publiques : Fournissez des lettres de référence et des offres d'emploi afin d'améliorer leur score au CRS.
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Exploiter le vivier de talents : S'engager auprès des tableaux d'affichage d'emplois pour les immigrants et des agences d'aide à l'établissement.
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Collaborez avec les programmes provinciaux : Utiliser les filières axées sur l'employeur dans les PNP.
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Planifier la formation et la certification : Aider les travailleurs à obtenir la certification Sceau rouge et les titres de compétences locaux.
Les employeurs doivent se tenir informés des mises à jour d'Entrée express, en particulier des changements affectant les offres d'emploi et le processus d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). La compréhension de ces ajustements peut rationaliser l'embauche et améliorer la sélection des candidats.
Conclusion : Construire l'avenir du Canada avec des immigrants qualifiés
Les réformes d'Entrée express 2025 du Canada répondent directement aux pénuries de main-d'œuvre, en donnant la priorité aux candidats du Canada et aux métiers de la construction. Cela ouvre davantage de possibilités aux immigrants qualifiés et renforce la main-d'œuvre canadienne.
Les immigrants et les entreprises doivent se tenir informés. AskAïa offre une évaluation gratuite d'Entrée express pour aider à identifier les meilleures voies d'immigration. Que vous soyez une personne de métier cherchant à obtenir la RP ou un employeur cherchant à embaucher des travailleurs qualifiés, cet outil fournit des recommandations personnalisées pour naviguer efficacement dans les derniers changements.
